ANNONCES

Vue d'ensemble

Responsable RH digital H-F

paris

Unlimited
Le poste Le poste
Notre client, groupe de prestige français présent à l’international recherche dans le cadre de la digitalisation de ses différentes activités, un Responsable RH digital H-F pour animer et développer les équipes digitales du groupe (Direction Digitale) et des filiales dans un objectif de recrutement, développement et rétention de ces Talents.
Votre mission Votre mission
Vos principales missions : - Vous serez référent RH auprès des managers et des collaborateurs, gestion RH, réponses aux sollicitations sur les sujets RH, définition et suivi de la feuille de route : recrutements, accueil et suivi des intégrations, formations, mobilités, revue annuelle des salaires, déploiement des process Groupe. - Création et animation de la filière digitale : animation de la communauté digitale par le partage d’expériences et des best practices, participation à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie digitale RH innovante - Benchmarks et conseil en organisation (focus digital), salaires au niveau international - Mise en place de projets de développement des compétences digitales pour le Groupe : assesments, reverse mentoring, formations, séminaires … - Gestion des mobilités au sein de la filière. Sourcing et support aux recrutements. Identification et intégration des outils de gestion RH adaptés - GPEC de la filière - Participation aux séminaires et évènements de la filière (internes et externes) et participation aux projets de la Direction Digitale, networking (station F, retail lab …) - Accompagnement de la transformation digitale du Groupe - Communication digitale. Partenariats avec des écoles digitales Vous travaillez en coordination étroite avec les Directions RH Corporate, les DRH des filiales et la Direction Digitale du Groupe.
Votre expertise Votre expertise
De formation supérieure type Bac + 5 école de commerce, IEP ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans un environnement international et digital, au sein d’un pure player ou d’une agence de communication digitale de taille significative, ou encore en start-up …. Compétences :
  • très bonne compréhension de tous les métiers digitaux
  • Compétences sur la mise en place de solutions RH digitales innovantes, plateforme collaborative, social média …
  • Maîtrise de la gestion de projets dans un environnement complexe
  • Capacité d’initiative, Influence, leadership, capacité à porter des projets, créativité
  • Adaptation à des environnements très différents Résistance au stress
  • Excellente communication
  • Anglais impératif
Votre motivation Votre motivation
Ce poste vous intéresse ? Adressez-nous votre CV sous la référence HB1710-LM-RDRH-AR à l’adresse suivante : communication@aravati.fr  
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à
Postuler par webmail : Gmail - AOL - Yahoo - Outlook