Head of Digital (H/F) passionné(e) pour jeune marque de bijoux inspirante !

Aravati est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital. Nous recrutons pour notre client, LOU.YETU, sa/son Head of Digital.

La marque

Créée en 2015 dans un appartement de la rue de Poitou par une passionnée de bijoux, LOU.YETU, c’est une marque de bijoux en plaqué or, accessibles, produits de manière responsable, et qui résistent à la vie. La marque, aujourd’hui en très forte croissance, vient d’ouvrir sa nouvelle boutique à proximité de la place Vendôme et, surtout, est présente sur le digital avec le site LOU.YETU, rapidement devenu son principal driver de chiffre d’affaire. Pour accompagner sa croissance, la marque est à la recherche d’un/e leader pour structurer son activité E-commerce et sa stratégie digitale, et emmener une équipe de jeunes passionnés vers les challenges qui seront ceux de la marque demain.

Le poste

Directement rattaché(e) à la créatrice de la marque, vous pilotez la stratégie digitale et l’activité       E-commerce : maintien de la croissance mensuelle entre 7 à 10 %, mise en place des process nécessaires pour accompagner la croissance du pôle digital, préparation du développement à l’international, notamment sur la partie Logistique, accompagnement de la marque dans sa stratégie de diversification Produits, optimisation de l’expérience client, structuration de l’équipe digitale.

• piloter les optimisations du site : amélioration du design, de l’ergonomie et de l’expérience utilisateurs, résolution des pain points et bugs, optimisation du parcours utilisateurs et des fonctionnalités, mise en place de nouvelles fonctionnalités,…
• assurer la croissance des ventes par une stratégie d’acquisition RS à poursuivre et mise en place de nouveaux canaux d’acquisition
• en collaboration avec le Marketing, mettre en place et superviser le planning des homes en alliant intégration des nouvelles collections et mise en place du ‘base business’
• assurer un suivi quotidien des performances du site et des ventes, mettre en place des reportings hebdomadaires et mensuels, analyser les facteurs clés de succès ou d’accalmie, et faire vos recommandations
• travailler main dans la main avec la production et le forecast pour une gestion optimale des stocks : choix des produits à mettre en avant, ruptures à réassortir,…
• préparer le lancement à l’international : logistique, traductions,…
• animer et faire monter en compétences une équipe de 4 personnes motivées, prêtes à relever tous les défis, recruter et faire grandir l’équipe
• améliorer la connaissance clients et définir une stratégie CRM et omnicanal de nature à garantir la qualité de l’expérience clients et à soutenir la croissance

• Titulaire d’un diplôme Bac+5, Ecole de Commerce
• Vous justifiez de 7 ans d’expérience en digital sur un périmètre similaire, impérativement dans le secteur du E-commerce et du Retail
• Vous justifiez de compétences manageriales et avez piloté des équipes de plus de 4 personnes
• Vous êtes ambitieux/se, organisé(e) et rigoureux(se)
• Vous avez une vision stratégique, tout en sachant aussi mettre les mains dans l’opérationnel
• Vous aimez les rythmes soutenus, tout en sachant prendre de la hauteur et prioriser
• Vous avez une forte capacité d’analyse et de recommandation : vous êtes familier avec les process de « Decision Sheet » ou « One pager », vous savez exposer un problème, ses options, vos recommandations, de manière claire et concise
• Vous avez un mindset très « Can Do » et « Sky is the limit »
• Vous êtes un coach empathique et bienveilant(e), et êtes capable d’emmener une équipe

Vous parlez anglais impérativement couramment (développement à l’international oblige !)

Vous avez envie de monter à bord d’une aventure passionnante ? De mettre vos compétences au service d’une marque innovante, inspirée et inspirante ? De travailler dans un environnement à la fois bienveillant et stimulant ? N’attendez pas, postulez !