RECRUTEMENT DE MIDDLE MANAGERS

RECRUTEMENT DE MIDDLE MANAGERS

NOTRE OFFRE
Dénicheurs de pépites web depuis plus de 15 ans, nous aidons chaque entreprise à maximiser la qualité de son recrutement.
Pour cela, nous mettons à son service notre expertise fondée sur la capacité à appréhender l’écosystème digital, ses acteurs et ses codes.

Nous savons identifier le talent digital le plus à même de s’adapter aux enjeux de l’entreprise, à son organisation et à ses objectifs business.
Notre méthodologie en 6 étapes
1. Écoute et conseil
Clarification de la fonction, des objectifs, des conditions d’insertion, du profil du candidat et du mode de rémunération.
2. Identification
Recherche, dans notre base de données et notre réseau, des profils les plus pertinents. Pour certains postes, rédaction d’annonces et traitement des retours.
3. Suivi
Tableau de bord régulier sur les différents entretiens menés, pour vous informer de l’avancement de la mission.
4. Rencontre et sélection
Approche des candidats. Accueil des plus intéressants, pour mieux qualifier compétences et motivation. Un compte rendu vous est transmis.traitement des retours.
5. Évaluation et vérification
Tests de personnalité pour les candidats que vous avez retenus. Contrôle des références et, si souhaité, des bulletins de salaire et des éventuelles clauses de non-concurrence.
6. Intégration
Suivi des candidats recrutés durant toute la durée de leur période d’essai, renouvelée ou non. traitement des retours.
Grandes entreprises
• Responsable acquisition
• Responsable CRM International
• Responsable E-commerce
• Directeur des contenus
• UX Manager
• Product Owner
• Product manager
• …
Média / Agences
• Directeur Commercial
• Chef de Projet
• Trafic Manager SEO/SEA
• Responsable Régie intégrée
• Dataminer
• Media Trader
• ...
Start-ups
• Head of Sales
• Head of Client Services
• Head of Digital performance & Acquisition
• ...
Qui contacter
Hymane Ben Aoun
hbenaoun@aravati.fr
01 55 74 76 76
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