ShareNous intervenons sur la Prévention du Stress et des Risques Psychosociaux au Travail de la manière suivante:
Transmission des savoirs et sensibilisation:
Information sur ce qu’est le stress et des risques psychosociaux au travail.
Qu’est-ce que le stress ? Quelles en sont les causes et les conséquences ? Comment le gérer?
La formation permet aux salariés d’identifier [...]
23. avril 2010
ShareL’objectif de l’outplacement est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.
Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un accompagnement de la personne jusqu’à la fin de sa période d’essai.
Cette prestation ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans le cas [...]
1. janvier 2008
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Nous vous proposons un éclairage extérieur lors de vos processus de prise de décision.
Point de carrière
sur deux demies journées
entretiens en face à face
utilisation des tests de personnalité
remise d’une synthèse écrite
Evaluation des potentiels de vos collaborateurs
L’option du capital humain passe par une découverte et une analyse approfondies des forces et des axes de développement de vos [...]
1. janvier 2008
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C’est un outil destiné à accompagner un individu ou une équipe dans les moments clés de leur vie professionnelle
L’objectif est d’aider le ou les coachés à développer leurs propres ressources et leurs potentiels
Les domaines d’interventions
Gestion d’une situation conflictuelle
Conduite du changement
Développer votre management
Améliorer vos performances
Gestion du temps
Gestion du stress
Développer votre leadership
Développer vos capacités de communication
Continue reading...1. janvier 2008
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ShareAravati se positionne depuis 2001 comme « conseil » en recrutement spécialisé sur vos secteurs d’activités. Cette spécialisation nous permet d’être force de proposition, pertinent et efficace dans vos recherches par approche directe ou par annonce.
Secteurs d’activités
Industrie & high tech
Technologies interactives, technologies de l’information, e-business, industrie, télécoms
Médias & marketing communication
Médias, régies publicitaires
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23. avril 2010
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