Pourquoi un coaching ? C’est un outil destiné ,sur une durée fixée au départ, à développer votre potentiel et à exploiter vos talents dans votre vie professionnelle. Quel coaching ? Accompagnement à la prise de nouvelles fonctions Repositionnement hiérarchique Développer vos compétences relationnelles Développer vos performances Préparation de réunions difficiles Développer votre leadership Gestion du [...]
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1. janvier 2008
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