Aravati Cabinet de recrutement

Le stress et la souffrance au travail

ShareNous intervenons sur la Prévention du Stress et des Risques Psychosociaux au Travail de la manière suivante:
Transmission des savoirs et sensibilisation:
Information sur ce qu’est le stress et des risques psychosociaux au travail.
Qu’est-ce que le stress ? Quelles en sont les causes et les conséquences ? Comment le gérer?
La formation permet aux salariés d’identifier [...]

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l’outplacement

ShareL’objectif de l’outplacement est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.
Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un accompagnement de la personne jusqu’à la fin de sa période d’essai.
Cette prestation ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans le cas [...]

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Bilans de compétences

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Le Bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis, vos forces et vos axes de développement, afin de construire efficacement votre projet professionnel.

C’est un moment privilégié pour vous aider à mieux vous connaître, à prendre de la hauteur, à établir votre portefeuille de compétences, et à élaborer un projet professionnel cohérent avec [...]

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Développer et dynamiser votre potentiel

SharePourquoi un coaching ?

C’est un outil destiné ,sur une durée fixée au départ, à développer votre potentiel et à exploiter vos talents dans votre vie professionnelle.
Quel coaching ?

Accompagnement à la prise de nouvelles fonctions
Repositionnement hiérarchique
Développer vos compétences relationnelles
Développer vos performances
Préparation de réunions difficiles
Développer votre leadership
Gestion du stress
Gestion du temps

Notre méthodologie et nos outils :

Nombre de [...]

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