Archive | Candidats RSS feed for this section

DEVELOPPEUR INTERNET PHP5 H/F

26. février 2010

0 Comments

Composé d’une trentaine de personnes, notre client est amené à gérer les développements de tous les projets web du groupe, allant des sites de marque aux sites événementiels, ainsi que des applicatifs widget ou mobile.
Afin d’étoffer son équipe technique, il recrute un développeur web php5 confirmé.

Continue reading...

COMMERCIAL/DIRECTEUR DE CLIENTELE H/F

22. février 2010

0 Comments

Notre client, agence de communication interactive spécialisée dans les métiers du marketing online :  email marketing et bases de données recherche dans le cadre de son fort développement un Commercial / Directeur de Clientèle H/F.

Continue reading...

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

5. novembre 2009

0 Comments

Notre client, leader du divertissement sur internet, présent à l’international, spécialisé dans l’univers du jeu en ligne et coté en bourse, recherche dans le cadre de son développement sur le marché français un responsable Administratif et Financier H/F

Continue reading...

RESPONSABLE COMMUNICATION / MARKETING H/F

5. novembre 2009

0 Comments

Notre client, leader du divertissement sur internet, présent à l’international, spécialisé dans l’univers du jeu en ligne et coté en bourse, recherche dans le cadre de son développement sur le marché français un Responsable Communication / Marketing offline H/F

Continue reading...

Bilans de compétences

1. janvier 2008

0 Comments

Le Bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis, vos forces et vos axes de développement, afin de construire efficacement votre projet professionnel.

C’est un moment privilégié pour vous aider à mieux vous connaître, à prendre de la hauteur, à établir votre portefeuille de compétences, et à élaborer un projet professionnel cohérent avec [...]

Continue reading...

Développer et dynamiser votre potentiel

1. janvier 2008

0 Comments

Pourquoi un coaching ?

C’est un outil destiné ,sur une durée fixée au départ, à développer votre potentiel et à exploiter vos talents dans votre vie professionnelle.
Quel coaching ?

Accompagnement à la prise de nouvelles fonctions
Repositionnement hiérarchique
Développer vos compétences relationnelles
Développer vos performances
Préparation de réunions difficiles
Développer votre leadership
Gestion du stress
Gestion du temps

Notre méthodologie et nos outils :

Nombre de [...]

Continue reading...