Aravati Cabinet de recrutement

Le stress et la souffrance au travail

Nous intervenons sur la Prévention du Stress et des Risques Psychosociaux au Travail de la manière suivante: Transmission des savoirs et sensibilisation: Information sur ce qu’est le stress et des risques psychosociaux au travail. Qu’est-ce que le stress ? Quelles en sont les causes et les conséquences ? Comment le gérer? La formation permet aux [...]

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l’outplacement

L’objectif de l’outplacement est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne. Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un accompagnement de la personne jusqu’à la fin de sa période d’essai. Cette prestation ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans [...]

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Bilans de compétences

Le Bilan de compétences permet de faire le point sur vos acquis, vos forces et vos axes de développement, afin de construire efficacement votre projet professionnel. C’est un moment privilégié pour vous aider à mieux vous connaître, à prendre de la hauteur, à établir votre portefeuille de compétences, et à élaborer un projet professionnel cohérent [...]

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Développer et dynamiser votre potentiel

Pourquoi un coaching ? C’est un outil destiné ,sur une durée fixée au départ, à développer votre potentiel et à exploiter vos talents dans votre vie professionnelle. Quel coaching ? Accompagnement à la prise de nouvelles fonctions Repositionnement hiérarchique Développer vos compétences relationnelles Développer vos performances Préparation de réunions difficiles Développer votre leadership Gestion du [...]

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